Actividad pionera en control de la medición e influencia de los humos de asfalto en el extendido de mezclas bituminosas en caliente y líneas de investigación de mejora de seguridad laboral de los trabajadores.

CATEGORÍA B: Asociados

Razón social: COLLOSA (Jesús Ángel Santos San José)
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Teléfono: 983 218191
Actividad de la empresa: CONSTRUCCIÓN OBRA CIVIL Y CONSERVACIÓN DE CARRETERAS

DESCRIPCIÓN:

Los “HUMOS DE ASFALTO (PETRÓLEO), AEROSOLES SOLUBLES EN BENCENO”, que desde principios del año 2004 han visto dividido por 10 el valor de su VLA-ED, bajando de 5 mg/m3 hasta 0,5 mg/m3, nos han hecho replantear los riesgos y medidas preventivas que se estaban aplicando hasta ese momento en los puestos de trabajo de Extendido de Mezclas Bituminosas en Caliente, MBC. 

El GRUPO COLLOSA, cuya GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ha sido acreditado por AENOR bajo especificaciones OHSAS 18001, demuestra una vez más que la acreditación no es mero papel mojado, que es nuevamente PIONERO en labores de investigación para la mejora de los puestos de trabajo de sus trabajadores. Y lo demuestra con datos fehacientes y cuantificables. Con hechos.
Es el puesto de reglista, peón o encargado, el que tiene un mayor Índice de exposición al contaminante, que es el puesto donde centraremos nuestro estudio y las soluciones adoptadas.
Por otro lado los métodos de medición empleados son los recomendados por el INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, y por supuesto los empleados por una entidad con tanto crédito en materia de prevención de riesgos laborales como es FREMAP.
Pero como ya hemos dicho anteriormente se investiga, no en encontrar el EPI más adecuado, sino en SOLUCIONAR EL PROBLEMA, en eliminar el riesgo si es posible, o sustituir lo peligroso por lo que no lo es, o de aplicar algún sistema en la extendedora que permita reducir la emisión de contaminante, del humo de asfalto.
Finalmente añadir que aplicamos los criterios de la I+D+I en el GRUPO COLLOSA de una forma eficaz. Los resultados y conclusiones se encaminan a la mejor calidad de vida en el trabajo, a que los trabajadores estén siempre con un alto nivel de protección. En definitiva que de una forma real aplicamos los principios de nuestra POLÍTICA PREVENTIVA.